国家对春节加班的规定是怎样的?

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--Eva 2010年2月21日 (日) 10:13 (CST)

问题具体描述:春节加班七天,加班费分别如何计算?


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春节加班费怎么算

由于工作岗位不同,春节七天长假并不是每个人都能全部休息,不少加班族在盘算春节期间的加班费。春节期间的加班工资应该如何计算呢?

  • 前三天三倍工资,不能调休。根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,2010年春节放假时间为2月13日(除夕)至19日(年初六),共7天。按有关规定,用人单位凡在2月13日、14日与15日安排劳动者加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,不得以调休方式代替;
  • 后四天两倍工资,可安排补休。在2月16日至19日期间安排加班,可先安排补休,如不给补休,则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
  • 具体计算方法为:法定节假日日加班工资=月工资÷21.75(月计薪天数)×300%。调换的休息日日加班工资=月工资÷21.75(月计薪天数)×200%。

春节加班费何时发

  • 加班费须在下月发工资时兑现。前3天即法定假日的加班费必须在3月发工资时兑现
  • 需在半年内安排补休。其余4天的加班费,单位可选择安排补休来代替,如果半年内不补休,则必须支付加班费。

春节加班如果单位不发加班费或者不安排补休怎么办

  • 春节加班加薪在劳动法中早就有明确规定,任何单位和个人都应无条件执行,否则当事人可向劳动部门投诉。在此提醒春节加班族:举报用人单位违反劳动法规定的付薪行为,千万要保存好证据。

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