如何处理好同事关系?

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--Hong523096 2009年12月2日 (三) 11:13 (CST)

问题具体描述:

如何处理好同事关系?

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方法

即使你不加班,一天也有8个小时和一班同事在一起,随之问题便产生了:与家人是亲情,与朋友是友情,与恋人是爱情,但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢?以下便教你几招:

  • 要学会尊重同事:相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外。同事关系以工作为纽带,一旦失礼,创伤比较难愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。
  • 物质上的往来应一清二楚:同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白。如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。
  • 不耍手段、不玩技巧:面对共同的工作,尤其是遇到晋升、加薪等问题时,同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时你应该抛开杂念,专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但决不放弃与同事公平竞争的机会。
  • 不在背后议论同事的隐私:每个人都有隐私,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化。
  • 要乐于从老同事那里吸取经验:那些比你先来的同事,相对来说会比你积累了更多的经验,有机会时我们不妨聆听他们的见解,从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方,这样不仅可以帮助我们自己少走弯路,更会让他们感到我们对他们的尊重。
  • 对新同事提供善意的帮助:新到的同事对手头的工作还不熟悉,当然很想得到大家的指点,但是心有怯意,不好意思向人请教,这时我们最好主动去关心帮助他们,在他们最需要得到帮助之时,伸出援助之手,往往会让他们铭记终生,并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你。
  • 用自己的性别优势关心异性同事:尽管只是同事,并不是在家里,但每个人也渴望得到同事们的关心和理解,若能善于发挥自己的长处,对异性同事多些关心和帮助,如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事,女性多做些需要细心的工作,多为办公室环境的优美做些事,这些对我们来说并不难,效果却很好。
  • 适当“让利”,放眼将来:如果对那些细小的,不大影响自己前程的好处,多一些谦让,比如单位里分东西不够时少分些,一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等,再比如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等,这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感,也会增添你的人格魅力,会带来更多的“回报”。
  • 让乐观和幽默使自己变得可爱:乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意,更能营造一种亲近的人际氛围,并且有助于你自己和他人变得轻松,消除了工作中的劳累,那么,在大家的眼里你的形象就会变得可爱,容易让人亲近。当然,我们要注意把握分寸,分清场合,否则会讨人嫌。
  • 对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明:同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可“小肚鸡肠”,耿耿于怀。

补充

职场上的同事关系是客观存在的,是不以自己的意志为转移的,而朋友、密友和知己,却完全可以由自己精心选择的。那么这四种角色可以如下区分和定位:

  • 同事,只是工作关系,是受命于单位一起共事的。各人有各人的分工和职责,在一定程度上,各人干各人的活,各人挣各人的钱,是互不相干的。当然,同事之间也要讲合作,但这种合作也基本上是出于工作职责所需的合作,并不掺杂个人情感在里面。
  • 朋友,是互相合作比较默契的同事。职场上的朋友,还是以工作为主,只不过在工作范围内可以交心,互通有无。一般情况下,还不怎么涉及个人私生活。即是上班时间关系很好,下班以后各回各的家,也不怎么交往的那种。
  • 密友则是朋友中的好朋友。不仅在工作上互相配合、互相支持,而且在个人生活上也是互相关心、互相帮助。密友之间有共同的人生观、价值观,对人对事的看法容易取得一致,是值得信赖的那种。
  • 知己就比较难觅了,一生中有一知己足已。知己算是密友中能够和自己共荣辱、同进退的极品朋友。但知己之间的交往又淡如水,平时关系看上去并不十分地亲密,追求的是与其相濡以沫,不如相忘于江湖的境界。

友情提示

  • 无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错,那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
  • 让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
  • 大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
  • 少说多做,言多必失,人多的场合少说话。
  • 不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。
  • 信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
  • 在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
  • 经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
  • 经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。
  • 新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

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